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——甘肃省地矿局改革创新发展纪实

2019-2-25 10:05:53 来源:万利国际客服矿业报 作者:尚荣 郭增建

万利国际客服共产党甘肃省地矿局第二次代表大会日前召开。该局党委书记、局长梁育才全面总结了党的十八大以来开展的工作,深入分析了全局面临的形势和任务,明确了今后五年工作的指导思想和奋斗目标,对下一步重点工作进行了安排部署。

党的十八大以来,该局上下认真贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委省政府决策部署,准确把握内外部环境变化,不断深化对局情的认识,逐步完善工作思路,审时度势,抢抓机遇,改革创新,攻坚克难,全面实现了发展目标,呈现出党的建设全面加强、地勘经济快速发展、综合实力显著增强、职工生活明显改善、职工队伍和谐稳定的良好态势。

早子沟金矿

综合实力显著增强

该局全面实施“四轮驱动”,形成了省内省外多元支撑、国内国外良性互动的发展格局,综合实力显著增强,为地勘经济持续健康发展奠定了坚实基础。

——地质找矿成果显著。该局黄金勘查取得重大突破,大桥金矿成为甘肃省又一处超大型矿床,大水金矿、早子沟金矿、加甘滩金矿勘查程度不断提高,资源储量明显增加,均达到超大型规模,奠定了甘肃省黄金保有资源全国第二的地位。卡瓦铁矿、石板墩铁矿、化石沟铜矿、青砂沟锰矿等一批大宗矿产勘查取得重大成果,其中卡瓦铁矿成为继镜铁山之后,甘肃省又一处在全国具有宏观影响的铁矿勘查成果。“三稀”矿产勘查及新能源、新材料勘查成果显著,发现了余石山铌钽矿、国宝山铷矿、敖包山晶质石墨、五一山钒矿及兰州、张掖城区地热等一批具有重要影响力的矿产地。2004年以来,该局共承担各类地质勘查项目2203个,总经费73.80亿元,累计发现矿产地119处、矿化异常120处。这些勘查成果,为国家战略资源能源储备、培育壮大全省优势资源产业提供了保障。

——地质工程异军突起。该局高质量完成5·12汶川地震、8·8舟曲泥石流灾害抢险及灾后重建,参与完成玉树抗震救灾、东乡地质灾害综合治理、岷漳震后重建、云南抗旱打井、舟曲江顶崖滑坡处置等急难险重任务;测绘地理信息业抢抓土地调查、农村承包土地确权、数字城市建设等机遇,显示出强劲的发展势头;积极实施“走出去”战略,业务范围不断向周边省区辐射、向非洲市场拓展;地质工程经营业绩、综合实力、竞争能力和社会影响力大幅提升,营业收入大幅提高。

——矿业开发运行良好。该局先后与酒钢、金川、白银集团公司和万利国际客服黄金、山东招金、深圳海仕通等公司签订了合作协议;新建了合作早子沟金矿、西和大桥金矿、两当湘潭子金矿、临洮招金贵金属冶炼公司,改制重组了敦煌金地钒业公司、玛曲格萨尔黄金公司、肃北金鹰黄金公司等合作企业,成为推动矿产资源成果转化的成功典范。

——多种经营稳步推进。甘肃地质宾馆准确把握市场定位,强化经营管理,运营状况良好。天水地质宾馆抓管理、促营销、树品牌,已成为当地知名酒店。张掖神舟绿鹏公司积极探索企业加农户的运营模式,生产规模、竞争能力、经营业绩不断提升。各基层单位积极培育发展机具加工、物业管理、仓储物流等业务,成为地勘经济新的增长点和有益补充。

服务保障有力有效

该局始终将科学谋划地勘工作与服务经济社会发展大局结合起来,积极发挥领导核心作用,为全省经济社会发展提供了可靠的技术支撑和专业保障,发挥了地矿主力军的作用。

——服务经济社会领域不断拓宽。该局牵头编制完成《甘肃省地质灾害综合防治体系建设方案》;主动对接各级政府主管部门,积极与国内大型企业建立战略合作关系,参与全省铁路、公路、水利等重大项目建设;加强城镇、工矿企业后备水源地勘查,先后在陇东、张掖滨河新区及鄂尔多斯盆地等12个主要城市和经济带探明水源地15处;实施严重干旱缺水地区地下水勘查,解决了26个县(区)、乡镇生活饮水短缺问题;对全省50多处矿泉水资源进行了勘查。

——环保整改坚决有力。该局认真落实自然保护区内矿业权退出整改工作要求,第一时间对各类自然保护区探矿权全面停工和分类梳理、退出;制定了《关于全面推进绿色勘查工作的实施办法》,率先在全省地勘行业实施绿色勘查;主动参与全省矿山地质环境详查、规划及治理,积极推进早子沟金矿等合作企业走绿色矿山建设之路。

——脱贫攻坚扎实推进。该局自筹或协调争取帮扶资金7800余万元,为西和县、瓜州县20个帮扶村兴办500余件实事、好事,圆满完成上述地区的脱贫任务;为麦积区五龙镇8个帮扶村378户贫困户建档立卡,制订精准脱贫计划,积极实施富民帮扶项目,大力发展富民产业帮扶活动。

——转型升级成效初显。该局树立“大地质、大生态、大服务”理念,主动为自然资源、环保、文化旅游等部门做好技术支撑;参与领导干部自然资源资产离任审计及“河长制”考核管理;开展全省土壤污染防治和有益组分调查评价,全省土壤污染状况详查土壤样品制备与流转中心落户;积极参加景区建设和文物保护,助推甘肃省旅游业发展;不断拓展大地质领域市场,新产业新动能培育初见成效。

核心竞争力不断提升

该局全面实施“人才强局”战略,深入推进“百名地质人才计划”;积极开展成矿理论、找矿方法、勘查技术等领域的研究、转化、应用,核心竞争能力不断增强。

——人才装备不断改善。2004年以来,该局共接收大中专毕业生1500余名,新增高级职称526人,大专及以上学历职工占职工总数的62%;2004年以来共投入资金4.49亿元,购置各类设备15888台(套),便携式液压钻机、无人机、快速分析仪等一批先进装备、仪器的投入使用,进一步提高了工作效率和质量。

——科技创新能力明显增强。该局大水金矿、加甘滩金矿、大桥金矿分别被评为2011年、2014年、2017年度全国十大找矿成果;地学大数据找矿技术方法理论在国内产生重要影响;早子沟金矿选矿综合回收率由51%提高到82%;“土壤修复循环装置”“重金属污染土壤植物修复技术”等专利通过国家知识产权局审核;开展黑河流域钻孔五层分层抽水试验,在复杂水文地质勘查工艺上取得重大突破。

——资质建设成果丰硕。各单位采取措施,鼓励广大技术人员考取个人注册资格证书,为建设专业门类齐全、技术服务一流的专业化地勘队伍打下了坚实基础。目前,全局各单位拥有甲级资质103个。

——管理效能持续提高。该局深入贯彻新发展理念和高质量发展要求,坚持定量考核与定性评价相结合,逐步完善基层单位考核指标和绩效评价体系,使考核机制体现科学性、增强针对性、具有导向性;深入开展内部审计和效能监察;高度重视安全生产,全局系统安全生产总体呈现平稳态势。

民生福祉日益增进

该局建立健全困难职工帮扶济困机制,一批单位关心、职工关注的问题得到及时解决,帮助困难单位培育支柱产业,为地勘事业改革发展营造了和谐氛围。

——队伍建设和谐稳定。该局注重从项目、资金、设备等方面扶持、帮助困难单位培育支柱产业,增强发展后劲;全力推进职工养老保险制度改革,工研院等8家单位实现入网上线,将退休职工养老保险从局级统筹提升到省级统筹,实现了全面对接;为1500余名“五七工”“家属工”办理了企业养老保险,提高了保障水平。该局离退休中心获得全国“老干部工作先进集体”称号,二勘院荣获“全国敬老文明号”称号。

——改善民生措施得力。党的十八大以来,甘肃省地矿局共筹集资金975万元,使7038人次得到了及时救助帮扶;按政策提高了职工津贴补贴和采暖费补贴、因公致残人员护理费、精简退职人员生活补助标准,一批单位关心、职工关注的问题得到及时解决;着力推进野外标准化项目部建设,加大生活基地建设和管理维护力度。□

网站编辑:宫莉

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